2015年6月27-28日，為提升中高層管理能力和管理水平。公司人事行政部組織了為期兩天的《MTP中高層管理技能提升訓練》培訓。公司中高層管理干部和部分儲備干部共40多人參加了此次培訓。

此次培訓內(nèi)容包括高效領(lǐng)導(dǎo)者的6個管理策略、如何培養(yǎng)團隊的執(zhí)行力、如何有效授權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)力的5個境界等。培訓老師的講課淺顯易懂、幽默風趣；員工們認真聽課，積極互動、深入討論，一起營造了活躍、和諧的學習氛圍。

課后學員們對此次培訓的授課內(nèi)容、效果等認真做了評價和反饋。大家對此次培訓的目的性和必要性，課程設(shè)計的系統(tǒng)化、合理化以及老師的教學態(tài)度、教學方法、專業(yè)能力等滿意度非常高。一些員工提出了自己的看法和意見，如希望課堂上老師能多進行幾次案例分析，以便學員理解內(nèi)容；期待課堂上有更多的互動來調(diào)動學員的積極性。

培訓在大家的共同努力和配合下取得了圓滿成功，令每個人受益匪淺、感受頗深。最后總經(jīng)理慷慨激昂的講話，更是充分激發(fā)了員工的工作熱情，大家對今后充滿了信心。相信在所有芯能人的共同努力下，公司將迎來更輝煌的明天！